提起中国古代官员的选拔方式，人们第一时间想到的往往是科举考试——那种仿佛穿越千年的国家公务员入场券。然而，这种制度实际上直到隋朝才真正出现，一般认为隋炀帝开设进士科，是科举制度的起点。但在科举尚未诞生之前，中国历代对于官员的选拔方法各不相同，展现出一幅丰富多彩的政治画卷。
展开剩余61%为应对这些问题，汉光武帝要求举孝廉者需经过试用期以观察品行，汉顺帝刘保时期更增加考试环节，使地方推荐逐步向中央考试制度过渡，体现出制度不断完善的趋势。无论是汉代举孝廉，还是魏晋南北朝的九品中正制配资炒股优质平台，它们都是中国古代选官探索的尝试，而正是这些制度的局限性，为后来的科举制度铺平了道路。
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